Les méthodes de recrutement classiques ne touchent que 10% des talents.
Tout le monde recrute au même endroit.
Le marché visible c'est uniquement les candidats actifs sur les jobboards.
La surface
Les Candidats Actifs
Les cabinets traditionnels et les jobboards se disputent tous les mêmes profils : ceux qui répondent aux annonces par nécessité. C'est un marché saturé, ultra-concurrentiel et souvent coûteux en temps.
Le risque
Plus vous payez cher votre futur collaborateur, plus l'intermédiaire se sucre. Le recrutement à la commission indexé sur le salaire annuel crée un conflit d'intérêt et punit votre croissance financière.
Nous plongeons pour activer les 90% restants.
Grâce à notre modèle au forfait unique, nous chassons les meilleurs profils de la Tech, de l'Ingénierie et de l'Hôtellerie là où personne ne les sollicite. Le marché caché vous appartient.
La face immergé
Les Talents Passifs
Nous activons les experts qui ne cherchent pas, mais qui sont prêts à bouger pour le bon projet. En chassant sous la surface dans la Tech, l'Ingénierie ou l'Hôtellerie, nous trouvons des profils exclusifs et hautement qualifiés.
Zéro concurrence sur le profil
Recruter un candidat "off-market", c’est l'assurance qu'il ne passe pas 5 autres entretiens en parallèle le même jour. Vous reprenez le contrôle du calendrier de recrutement et négociez en direct avec un candidat captivé par votre projet, et non par le plus offrant.
Sécurisés et validés par le marché
Les meilleurs experts de la Tech, de l'Ingénierie ou de la Restauration travaillent déjà chez vos concurrents. Ils sont performants, à jour technologiquement et opérationnels. Nous créons le pont de confiance pour les convaincre de rejoindre votre aventure, sans qu'ils aient besoin de chercher.
Notre solution
Standard, Premium ou Accompagnement : vous choisissez votre niveau de service et payez un montant fixe et définitif. Pas de mauvaise surprise, pas de pourcentage, peu importe la négociation finale du salaire.
Notre Processus de recrutement sur le marché caché
Notre Processus de Recrutement
Brief Initial
Définition précise du profil recherché, de la culture de votre entreprise et de vos enjeux de croissance.
Sourcing Ciblé
Recherche active et discrète dans notre vivier de talents exclusifs et sur les réseaux professionnels.
Préqualification
Entretiens approfondis pour évaluer rigoureusement les compétences techniques et l'adéquation culturelle.
sélection
Soumission d'une short-list des meilleurs profils accompagnée d'un compte-rendu d'évaluation détaillé.
Présentation
Planification et coordination des rencontres entre votre équipe et les candidats sélectionnés.
Prise de Références
Vérification systématique et rigoureuse du parcours professionnel et des réalisations passées.
Onboarding
Suivi régulier durant toute la période d'intégration pour garantir une transition fluide et réussie.
Ce que disent nos clients
"À un mois de l'ouverture de la saison, il nous manquait un Chef de Cuisine et deux sous-chefs. Le tri des CV sur les jobboards ne donnait rien. Iceberg Talent a su nous présenter trois profils qualifiés et testés en un temps record. La saison est sauvée."
"Trouver un bon Dev Fullstack Senior à Paris relevait du miracle. Les cabinets traditionnels nous demandaient 15 000 € de commission. En passant au forfait Premium d'Iceberg, l'équipe est allée dénicher en 12 jours un profil parfait en poste qui ne cherchait même pas. Une claque d'efficacité."
"Nous cherchions un Directeur de Travaux spécialisé, un profil ultra-pénurique. Le plan Personnalisé d’Iceberg a été d’une précision chirurgicale. Ce que j'ai préféré ? Le forfait unique. Savoir exactement ce que l'on paie dès le départ, sans voir la facture gonfler en fonction du salaire final négocié, ça change tout."
"J'étais sceptique sur le modèle du forfait unique pour recruter nos deux meilleurs Business Developers. Résultat : deux profils "off-market" exceptionnels recrutés pour le prix d'un seul via une agence classique. Le ROI est imbattable. Je ne repasserai plus jamais par un système au pourcentage."
Contact
Remplissez le formulaire pour une mise en relation rapide.
- Téléphone+33 6 24 54 77 77